普伟集团-大成商道让企业成功变得更简单

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创业守业立信为本

创业守业立信为本

——踏实出良商——李俊辉吕俐蓉伉俪

公司名称:佛山市南海诺威卫浴有限公司
CEO:李俊辉
所属行业: 装修建材

概述:一、通过大成商道课程的学习对团队建设有了更深刻的理解,明白了如何通过企业文化打造更加强大的团队,并运用到企业中去。结合多方面考虑,李俊辉最终选择把儒家文化引进诺威,把儒家文化中的诚信作为诺威的企业名片。 二、全方位学习企业转型升级之道,企业进入发展快车道。 主要参训课程:《突破性领导力·觉醒》、《大成商道崛起篇·目标课程》、普伟总裁班等等。

“诚信为根,质量为本。”

——佛山市诺威卫浴有限公司   李俊辉吕俐蓉伉俪

 

部分修行成果:

一、通过大成商道课程的学习对团队建设有了更深刻的理解,明白了如何通过企业文化打造更加强大的团队,并运用到企业中去。结合多方面考虑,李俊辉最终选择把儒家文化引进诺威,把儒家文化中的诚信作为诺威的企业名片。

二、全方位学习企业转型升级之道,企业进入发展快车道。

主要参训课程:《突破性领导力·觉醒》、《大成商道崛起篇·目标课程》、普伟总裁班等等。


公司名称:佛山市诺威卫浴有限公司

加入大成时间:20144

 

【公司简介】:

佛山市南海诺威卫浴有限公司始建于2002年,公司坐落于“中国陶瓷卫浴基地”广东省佛山市南海区,在南海岗联工业区和南海麻奢工业区有两大生产基地。是一家专业从事设计、开发、生产和销售“儒家诺威”品牌高档浴室柜和淋浴房的的企业。

     儒家诺威始终以弘扬民族家居文化,提高人们生活品质为已任,以客户需求为主导,以超群的品质,创新的理念,科学的管理,一流的服务为品牌发展的宗旨。公司视质量为生命,生产严格按照ISO90012000标准,建立了完善和严格的质量管理体系。产品不断精益求精,远销欧美及东南亚等海外市场,树立了高性价比的产品市场定位和品牌形象,并获得“浴室柜十大品牌”、“中国卫浴行业最具影响力品牌”、“消费者装修首选品牌”、“环保家具十大品牌”、“浴室家具十强企业”、“质量信得过产品”、“中国优秀绿色环保产品”等多项荣誉。

 

【修行前公司状况】:

企业发展到一定规模,李俊辉感觉后续的持续发展要靠优秀的团队去巩固,企业主单打独斗是行不通的,团队建设和规范的需求越来越明显,企业文化也需要深化和提炼。

 

【合作大事记】:

201112月—201511月,先后组织核心团队15人次参加《突破性领导力训练营·觉醒》课程,团队的主人翁意识逐渐被唤醒,明白“因为责任在我,所以成功在我”,凝聚力增强。

201211月—201312月,先后组织8人次参加《大成商道崛起篇·目标奇迹》课程,上下一心,在企业内形成目标文化。

20135月—201411月,参加普伟总裁班,从营销、财务、战略、资本、人资等方方面面提升企业的管理水平,在企业内部建立现代化管理体系

20144月—20163月,进修《大成商道凯旋篇》全方位学习企业转型升级之道。在大成商道的学习让夫妇俩对团队有了更深刻的理解,明白了如何通过企业文化打造更加强大的团队,并运用到企业中去是他们目前正在做的事情。结合多方面考虑,李俊辉最终选择把儒家文化引进诺威,把儒家文化中的诚信作为诺威的企业名片。致力于培养一批优秀的骨干、技术人员、设计人员,让他们能够成为诺威的股东,让诺威成为大家的诺威。

20157月,开始进修《大成商道问鼎篇》,与问鼎同修一起发现、评估新项目,结成利益共同体。企业管理方面进一步修行,企业得到了长足发展,如今诺威已经在清远建设新厂房了,企业发展得越来越好了。

创业守业立信为本

踏实出良商——李俊辉吕俐蓉伉俪

一对在广东打工的湖南夫妇,一路坎坷,却坚持不懈,最终开创自己的卫浴品牌——“诺威卫浴”。在一个陌生的地方,并且资金紧张的情况下开厂,竟然可以成功向当地村民借款周转度过难关;他带领的销售团队人数只有同规模公司的一半,却能做出同样的业绩;公司的新老客户满意度非常高,新老员工都懂得感恩……这就是李俊辉,现实生活里真正的“励志哥”。

获陌路相助,感恩在心

2002年,是李俊辉夫妇从湖南来到广东打工的第7个年头,他们身边的朋友都在从事的处于需求旺盛时期的卫浴行业,这一年他们决定跻身到卫浴行业。经过4年的沉淀,他们为打拼自己的事业走出了艰辛的重要一步——创立“诺威卫浴”。

回想起创业的岁月,有艰苦有甘甜。创业的大部分资金都是李俊辉夫妇筹借回来,当时资金周转困难,厂房租金都快承担不起的时候,当地租厂房给他们的村民非常友善,允许他们三个月交一次租金。“有一段时间,我们连电费都快承担不起了,面临着断电停工的困境。为了准时交货,没夜没日地备货,实在经不起停电的折腾!没有别的办法了,我们只能向亲朋戚友借钱,凑齐了这笔电费。我真的很感谢帮助过我的亲戚朋友和村民,那条村对我来说很亲切,我对那里充满了感情,每次经过都会回去看看那些村民,感受一下那份恩情。”

身在异乡为异客,为什么李俊辉夫妇如此容易就得到当地村民倾心乐意的帮助呢?有一位村民曾经对李俊辉说,他们夫妻倆踏踏实实经营工厂,没有老板的架子,待人憨厚亲切的作风都看在村民眼里,车间里也有很多设备,大家都愿意相信他们。在李俊辉心里,广东人排外的说法是不成立的,他觉得如果没有那些热心仗义的村民们支持,他们难以度过最大的难关,也不会成就今天的“诺威”。

诚信经营,关爱团队

风霜雨雪十年路,十年茫茫坚守住。诺威卫浴从开始的几个人发展到现在100多人的团队,无疑是证明了李俊辉的成绩。现在诺威的团队主力军是80后和90后,5年以上的老员工很多,最长的工龄达13年。夫妇俩重视员工的生活质量和幸福感,鼓励员工买车买房,公司会给予买房买车的员工一定金额的补贴。同时,员工也觉得诺威的工作氛围很好,大家共事非常愉快。在李俊辉的眼里员工们都很优秀,有吃苦耐劳的品质,又有互相帮助的意识,即使在公司制度还不完善的情况下,都不会存在脱岗的情况。但随着公司发展壮大,夫妇俩也意识到管理机制的重要性,尽快完善的机制是企业健康发展必要举措。

诺威有很醒目的理念标语:诚信为根,质量为本。“我们很重视口碑和客户的体验,如果他们认为我们的产品是有瑕疵、不合适、不满意的,我们承诺是可以退货的,尽管运输等方面低成本很高,但我们都能够做到兑现承诺。虽然我们有这个退货承诺,但是十多年来,都没有出现过这种情况。有时我们宁可亏本,也会保证产品的质量和交货期。”正是诚信和质量的口碑与团队积极的力量,使诺威只用了同规模同级别公司的一半的销售人员就做到了同样杰出的成绩,甚至超越部分同行。用李俊辉的话说,在佛山做卫浴的圈子就是这么大,企业的作风怎么样行家和经销商都知道。

这是一个不是拼产品的商业时代,拼的是企业家的格局和品德,企业家为人正确了,事业终究会成功。

儒家文化植入企业核心

李俊辉是个与时俱进的企业家,“每个人都有局限性,有时间要拓宽视野和提升学习能力,对管理好企业是非常重要的,我自己也是边走边学。”他参加过不少管理课程,大成商道“自强,诚信,阳光,感恩,共赢,传承”的精神让他更有共鸣。

在大成商道的学习让夫妇俩对团队有了更深刻的理解,如何通过企业文化打造更加强大的团队,并运用到企业中去是他们目前正在做的事情。结合多方面考虑,李俊辉最终选择把儒家文化引进诺威。在儒家文化当中,诺威首先推崇和坚持的是“诚信”。诺威能发展到现在,是因为不惜代价地坚守着“诚信”。儒家文化博大精深,他认为自己只是在探索内容的神髓,而“诚信”是由始至终会贯穿诺威企业文化中的。

“在大成团队这个板块当中,我收获是最都多的。当企业发展到一定的程度,后续的持续发展要靠优秀的团队去巩固,企业主单打独斗是行不通的。在团队里,要和团队成员走得更近,了解大家的想法,才使得大家的行动和共识达成一致。我的员工从前只是一份打工的心态,现在我能明显地感受到员工在工作的时候都有一种自己是公司的主人翁的意识。将来我希望有一批优秀的骨干、技术人员、设计人员,他们能够成为诺威的股东,也希望诺威成为大家的诺威。”对于李俊辉来说,在大成商道里的收获是无法估量和极其珍贵的。如今诺威已经在清远建设新厂房了,企业发展得越来越好了。

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